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状师说法”台积电助理工程师报废新品 竟判刑事背约罪?

台积电。

台积电某助理工程师卖力机台装备颐养、领取零件等事件,得知台积电内部关于领取机台零件“制程回响反映室观景窗基座”单价为3万1626元,处置惩罚报废后并没有后续控管机制,便本身或委请同事领取料件新品后,登入帐号进入物料追踪体系将新品手动下机、报废,合计多达46次,让台积电丧失高达145万4796元。


虽然宣称是为了公司内部考核、受上级指示所为,并没有损伤公司好处,然则法官其实不采信其说词,法官以为他关于料件领取、治理运用体式格局,应遵照事情划定规矩,不得违犯责任,效果竟违背划定规矩恣意领取、报废物件新品,并在电脑上不实刊登,足以损伤台积电,行动甚不应该,且犯后仅坦承刊登不实,犹矢口否认背约,预先仅补偿公司10万元,终究仍未与公司息争、获得公司原谅,末了依背约罪判刑6月。


●执法评析


该名助理工程师的行动是不是肯定组成背约,有相当大的疑义,从行动表面看起来只是员工恪守上级指示举行领料、报废,因而形成公司丧失,是不是仅为事情上疏失,而只累赘民事债务不推行或侵权责任,除非有其他证据证实有进一步侵犯报废后的废物,另建立侵犯罪之外,是不是建立背约罪的关键在于法院怎样认定“为别人处置惩罚事件”的要件。

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所谓为别人处置惩罚“事件”局限,有分歧看法以下:


1.权限滥用说:以为背约罪的素质在于署理权的滥用,只要在两边存在署理干系的状况,始有建立背约罪之能够。比方公司董事实行营业时,做出有害及公司、股东好处之决议计划;有署理公司对外实行营业之员工,为希图本身或别人好处,利用职务之便中饱私囊。


2.事件处置惩罚说:以为背约罪以关于别人产业负有执法上治理责任,却违犯该责任,才有建立背约罪之能够。


3.背约说:最广义的看法,以为凡违犯事件处置惩罚责任,无论是署理行动(触及第三人时)或与自己世的内部事件,均为背约罪中为别人处置惩罚事件,且不论是执法事件或事实上之事件均包孕在内。该案例的讯断等于采最广义的看法。


然则刑法背约罪的立法目标是:“凡以此条致罚者,如公司办事员,受人行贿,而扬弃公司好处所关之诉讼。又如幼者以后见人,以本身关于局外人所负之债务,与幼者对第三人一切之债务相抵,使幼者受其丧失等是”等语,可知背约罪之可罚性,系建立在处置惩罚自己与第三人世外部之产业事件(比方员工受公司托付,以公司名义对外与别人签约),而该事件之处置惩罚足以影响自己私法上权利责任干系之得丧调换时,行动人违犯自己意义且致生损伤于自己对第三人产业或其他好处时,始得建立。若未限缩背约罪之组成要件于“处置惩罚对第三人外部干系之产业事件”,广义地将一切关于别人之责任有所违犯之行动,均归入背约罪处分工具局限内,则一样平常私法上债务不推行之行动均有建立背约罪之虞,此显非背约罪所欲范例之立法意旨。

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