Boss直聘虽然沟通方便，但也得注意识别，像我刚发布简历没一小时，就有好些个HR说想进一步沟通，但根据公司名称一搜，发现好多都是外包公司，所以有什么问题最好事先沟通和了解清楚，以免浪费许多不必要的时间和精力/。
如果有刚毕业的小伙伴/，可以用这个网站试试。
刚开始用BOSS直聘，根据本行业特殊性，设置了项目经理、销售工程师等职位，每次审核要等一天，结果又是不通过，反反复复多次，实在忍不住说几句：第一，互联网到底是你们创造还是“用户创造”，一个系统如果仅仅靠办公室几个“思想家”的框框，只会固步自封；第二，系统完全靠人工来审核，既是低效率高成本，也有太多误差，不是每个人都是专家，为什么不能实现自动化？作为一个进入B轮融资阶段的企业，难道还这样原始？不得不怀疑投资人是否被骗。
7、应届生求职网
无论是什么招聘软件，都存在虚假信息，
这些天，我也在找工作，分别在Boss直聘、猎聘、前程无忧和智联上面发布了简历，就目前来看，只有Boss直聘感觉还不错。
Boss直聘虽然沟通方便，但也得注意识别，像我刚发布简历没一小时，就有好些个HR说想进一步沟通，但根据公司名称一搜，发现好多都是外包公司，所以有什么问题最好事先沟通和了解清楚，以免浪费许多不必要的时间和精力。
脉脉是一个职场的社交软件/，里面有很多公司的人脉，平时找人用的比较多，也同时具有招聘求职的功能。
之前刚进之间做部门经理的时候，我在boss直聘上沟通大过5000+人次，能进行沟通的有2000不到估计，招人效率很高的！每天都能约到几十人来面试！当然热门的岗位需要花点money的才行！招的人也是层次不等，各种奇葩也都有！总体来说，素质都是挺高的！其中有一点，需要注意，就是有一些面试者连简历都没有带，boss明确叮嘱带上简历！见面说简历没打印没带！第一点印象分就很差，如果有好的人选，我基本上不会选择这类求职者！
boss直聘在我看来也是社交招聘的一种，采用直接通过软件聊天招聘的模式。建筑直聘网是专为建筑行业定制的垂直招聘网站，符合建筑这种门槛高的行业，纯属抄百科的，哈哈，望采纳。
上面还有一些兼职/，可以在上面做兼职，我试了一下，一个任务就给钱，当天就能提现，比其他的兼职软件靠谱，有兼职需求的朋友可以试试。
1、〖人才市场〗
之所以觉得Boss直聘不错，主要是因为沟通方面，HR对你有意，可以直接找你要简历，而你还可以选择发不发过去/。要是看到有合适的职位，也可以直接发条消息过去，表示你对这个职位有意思，要是HR觉得还可以，便可以细聊。
其实当时我对这个小老板还是比较认可的，注意这里的小指的是年龄，而不是公司，事实上他的公司，不，确切的说是工厂，虽然不算大，但是三百来人，也不算太小。之所以对他比较认可，所以后来才推荐我朋友过去，我不去的原因很简单，离家太远，工资又没有足够的诱惑力。本来吧，我是希望大家都好，正好他这里需要用人，我朋友正好需要找一个这一类的工作，所以我想做一个顺手人情，只是后来的结果与我所想的差异有些大。
8、地方人才网
招聘这个工作/，现在确实是越来越难了，很能理解HR们对于招聘难的不爽和吐槽，很多公司的人力资源从业者在从事招聘工作，首先是找不到好用的渠道；好不容易找到了一个合适的渠道，又面临邀约不来人的问题；约面试又会遇到被放鸽子；约来面试以后，又不来入职………
2、校园招聘会
没在boss直聘工作过，说下使用经历吧。希望不要被嫌弃。18年用过一次，见过一个小企业的老板，后来我自己没去，我朋友去的，但是我和这个老板也见了一面，聊得还算是比较愉快，结合我和我朋友的经历，给你说一下。
之所以觉得Boss直聘不错，主要是因为沟通方面，HR对你有意，可以直接找你要简历，而你还可以选择发不发过去/。要是看到有合适的职位，也可以直接发条消息过去，表示你对这个职位有意思，要是HR觉得还可以，便可以细聊。
Boss直聘虽然沟通方便/，但也得注意识别，像我刚发布简历没一小时，就有好些个HR说想进一步沟通，但根据公司名称一搜，发现好多都是外包公司，所以有什么问题最好事先沟通和了解清楚，以免浪费许多不必要的时间和精力。
最靠谱的首选智联招聘，我好几份工作都是在智联招聘上获得的，它的反馈路径和信息准确率非常高，也曾经有幸去智联招聘公司面试过，虽然没有入选，但面试官给我的感觉是非常好的。
Boss直聘虽然沟通方便，但也得注意识别，像我刚发布简历没一小时，就有好些个HR说想进一步沟通，但根据公司名称一搜，发现好多都是外包公司，所以有什么问题最好事先沟通和了解清楚，以免浪费许多不必要的时间和精力/。
《这些天》，「我也在找工」作，《分别在》Boss{直聘}、‘猎聘’、（前程无忧和智联）上面发{布了简}历，【就目】前来看， 只[有Boss{直聘}感觉还不错/。
就这个随时沟通的功能/，比智联和前程无忧方便多了，在这两个平台，通常都是HR对你有意，才会打电话给你聊一聊。猎聘里也有随时聊天的功能，只是里面大部分都是猎头，有时候要是公司名称跟人力相关，都有点分不清究竟是哪个公司要招人。
在脉脉上面，可以根据二度、三度人脉，找到某一个公司，你想找到的人，确实非常方便，每次需要找人时候，我经常会用这种功能/。
就这个随时沟通的功能/，比智联和前程无忧方便多了，在这两个平台，通常都是HR对你有意，才会打电话给你聊一聊。猎聘里也有随时聊天的功能，只是里面大部分都是猎头，有时候要是公司名称跟人力相关，都有点分不清究竟是哪个公司要招人。
{这}几年比较火的招聘软『件之一』，‘最大的亮点’是短视频，〖能看到〗一些求职者的视『频简历』，{我们企业}方，『也可以直接』发布一些招‘聘视频’， 公司经常在抖音“和快手”发视频，〖现在〗有了上啥班这个APP，“可以直”接把公司视频发 ，『很方便』，给求职者介绍的“时”候，（直接看）就好了~
这一对老搭档相信大家都非常熟悉了，他们都成立于上个世纪九十年代，已经都是20多年的老品牌了，他们曾经一度称霸我国的市场，形成了一南一北的对峙局面。
之所以觉得Boss直聘不错，主要是因为沟通方面，HR对你有意，可以直接找你要简历，而你还可以选择发不发过去/。要是看到有合适的职位，也可以直接发条消息过去，表示你对这个职位有意思，要是HR觉得还可以，便可以细聊。
之所以觉得Boss直聘不错/，主要是因为沟通方面，HR对你有意，可以直接找你要简历，而你还可以选择发不发过去。要是看到有合适的职位，也可以直接发条消息过去，表示你对这个职位有意思，要是HR觉得还可以，便可以细聊。
应届生求职网也是有十多年历史的老牌网站了，听名字就知道，这个网站主要面向群体是迎接毕业生，所以毕业生用户还是比较多的/。
应届生求职网也是有十多年历史的老牌网站了，听名字就知道，这个网站主要面向群体是迎接毕业生，所以毕业生用户还是比较多的。
这些天/，我也在找工作，分别在Boss直聘、猎聘、前程无忧和智联上面发布了简历，就目前来看，只有Boss直聘感觉还不错。
这些天，我也在找工作，分别在Boss直聘、猎聘、前程无忧和智联上面发布了简历，就目前来看，只有Boss直聘感觉还不错/。
之所以觉得Boss直聘不错，主要是因为沟通方面，HR对你有意，可以直接找你要简历，而你还可以选择发不发过去/。要是看到有合适的职位，也可以直接发条消息过去，表示你对这个职位有意思，要是HR觉得还可以，便可以细聊。
这些天，我也在找工作，分别在Boss直聘、猎聘、前程无忧和智联上面发布了简历，就目前来看，只有Boss直聘感觉还不错。
8、「地方人才网」
借着这个机会/，聊一下我对目前市面上各个招聘渠道的理解，希望有所帮助。
Boss‘直聘’虽然沟通方便，【但也得注意识别】，{像我刚发布简历没}一小《时》，『就有好些个』HR{说想进一步沟通}，【但根据公司名】称一搜， ，{所以有什么问题最好事} 先[沟通和了解清楚，【以免浪费许多不必】要的《时》间和精力/。
在Boss直聘APP中，可能会有招聘者会向求职收取费用，这个时候该怎么呢？下面，小编就为大家带来Boss直聘招聘者收费解决方法，希望可以帮到大家哦！ 点击查看==>Boss直聘怎么用 如果有boss在用户入职前收取费用，比如服装费、住宿费、体检费、保证金等等，用户需要谨慎处理，可以把相关证据给客服，一旦核实，系统就会对该boss进行封号处理。
{之}所以觉得Boss（直聘不错），『主要』是因为沟通方面，HR‘对你有意’，（可以直接）找你要简历， 择发不发（过『去』）/。【 看到有合适】的职位，也可以直接发条消息（过『去』），〖表示你对这个职位〗有意“思”， HR 觉得还[可以，{便}可以细聊。
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Boss直聘虽然沟通方便/，但也得注意识别，像我刚发布简历没一小时，就有好些个HR说想进一步沟通，但根据公司名称一搜，发现好多都是外包公司，所以有什么问题最好事先沟通和了解清楚，以免浪费许多不必要的时间和精力。
就这个随时沟通的功能/，比智联和前程无忧方便多了，在这两个平台，通常都是HR对你有意，才会打电话给你聊一聊。猎聘里也有随时聊天的功能，只是里面大部分都是猎头，有时候要是公司名称跟人力相关，都有点分不清究竟是哪个公司要招人。
二、线上渠道
4、智联招聘/前程无忧
之所以觉得Boss直聘不错/，主要是因为沟通方面，HR对你有意，可以直接找你要简历，而你还可以选择发不发过去。要是看到有合适的职位，也可以直接发条消息过去，表示你对这个职位有意思，要是HR觉得还可以，便可以细聊。
Boss『直聘虽然』沟通方便，『但也』得注意识别，【像我刚发布简】历没一小【时】，‘就有好些个’HR『说想进一步沟』通，【但根据公司名称一】搜，『发现好多都是外包公』司，【所以有什么问题最】好事『先沟』通和了解清楚，{以免浪费}许多不必要的【时】间和精力/。
总之/，作为HR，其中的辛酸，我们大部分人都很难知道。
Boss 直聘虽然沟通方便[/，【但也得】注意识别，『像』我刚发布简历没一小《时》，「就有」好些个HR『说想进一步沟通』，{但根据公}司名称一搜，{发现好多都是外}包公司，{所以有什}么问题最好事「先沟」通和了解清楚，《以免浪费许多不必要的》《时》间和精力。
7、那些要么扣你证书，要么扣你几分之几工资等等，承诺多少年之后再退还给你之类也是坚决不能去的。
之前刚进之间做部门经理的时候，我在boss直聘上沟通大过5000+人次，能进行沟通的有2000不到估计，招人效率很高的！每天都能约到几十人来面试！当然热门的岗位需要花点money的才行！招的人也是层次不等，各种奇葩也都有！总体来说，素质都是挺高的！其中有一点，需要注意，就是有一些面试者连简历都没有带，boss明确叮嘱带上简历！见面说简历没打印没带！第一点印象分就很差，如果有好的人选，我基本上不会选择这类求职者！
之所以觉得Boss直聘不错，主要是因为沟通方面，HR对你有意，可以直接找你要简历，而你还可以选择发不发过去/。要是看到有合适的职位，也可以直接发条消息过去，表示你对这个职位有意思，要是HR觉得还可以，便可以细聊。
『就这个随』时沟通的「功能」，比智联和前程无忧方便（多了），{在这两个}平台，{通常都是}HR对你有意，才会打电话给你聊一聊/。【猎聘里也有随时聊天】的「功能」，《只是里》面大部分都是猎〖头〗，有时候要是公司名称跟人力相关，都有点分不清究竟是哪个公司要招人。
要想找到合适的工作，还是前程无忧和智联更靠谱一点，最起码这两个平台上大部分工作都有五险一金，反观BOSS直聘，大部分都是私人企业，五险可能还会有，一金就不要想了。
看过电视剧《猎场》的人应该对于猎头都不陌生，猎聘就是这么一家网站，猎聘主要面向中高端人才，同时有猎头职位和企业人力直招职位/。
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这些天，我也在找工作，分别在Boss直聘、猎聘、前程无忧和智联上面发布了简历，就目前来看，只有Boss直聘感觉还不错/。
这些天，我也在找工作，分别在Boss直聘、猎聘、前程无忧和智联上面发布了简历，就目前来看，只有Boss直聘感觉还不错/。
就这个随时沟通的功能，比智联和前程无忧方便多了，在这两个平台，通常都是HR对你有意，才会打电话给你聊一聊/。猎聘里也有随时聊天的功能，只是里面大部分都是猎头，有时候要是公司名称跟人力相关，都有点分不清究竟是哪个公司要招人。
套路一，招聘广告上市一万起的底薪，各种福利，面试发现是老板要你帮他推广一款理财产产品，所谓的“影视收入分成”，当问起底薪，待遇。招聘方就开始装傻，说自己是找合伙人，没有底薪，提成优厚。
Boss直聘虽然沟通方便/，但也得注意识别，像我刚发布简历没一小时，就有好些个HR说想进一步沟通，但根据公司名称一搜，发现好多都是外包公司，所以有什么问题最好事先沟通和了解清楚，以免浪费许多不必要的时间和精力。
1、〖人才市场〗
Boss直聘虽然沟通方便，但也得注意识别，像我刚发布简历没一小时，就有好些个HR说想进一步沟通，但根据公司名称一搜，发现好多都是外包公司，所以有什么问题最好事先沟通和了解清楚，以免浪费许多不必要的时间和精力/。
最近几年出来的招聘软件//，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是效果目前来看还是比较好的，至少是我最常用的软件之一。
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7、应届生求职网
就这个随时沟通的功能，比智联和前程无忧方便多了，在这两个平台，通常都是HR对你有意，才会打电话给你聊一聊。猎聘里也有随时聊天的功能，只是里面大部分都是猎头，有时候要是公司名称跟人力相关，都有点分不清究竟是哪个公司要招人。
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招聘这个工作，现在确实是越来越难了，很能理解HR们对于招聘难的不爽和吐槽，很多公司的人力资源从业者在从事招聘工作，首先是找不到好用的渠道；好不容易找到了一个合适的渠道，又面临邀约不来人的问题；约面试又会遇到被放鸽子；约来面试以后，又不来入职………
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说说我自己负责在boss直聘上的感受，可以直接和候选人马上沟通，很多人都回复得非常的快，就是不用打电话就能大家沟通起来，特别是之前是刚刚过了疫情的时候，不能见面，我们也不能回到公司，都是在网上沟通，这种交流方式就更好了。
7、应届生求职网
3、内推/转介绍
3、58同城（赶集网）
这些天/，我也在找工作，分别在Boss直聘、猎聘、前程无忧和智联上面发布了简历，就目前来看，只有Boss直聘感觉还不错。
6、猎聘网
Boss直聘虽然沟通方便，但也得注意识别，像我刚发布简历没一小时，就有好些个HR说想进一步沟通，但根据公司名称一搜，发现好多都是外包公司，所以有什么问题最好事先沟通和了解清楚，以免浪费许多不必要的时间和精力/。
前程无忧上的骗子公司太多了，有很多挂羊头卖狗肉的公司。
但有一点需要注意的是，招聘网站上面除了靠谱的工作信息之外，也夹杂着一些不靠谱的信息。比如，某些中介公司也会在这些较为知名的网站上面发布招聘信息，不排除有靠谱的，但更【多】的可能就带有夸 张和[虚假的成分。
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回复〔记者萧方绮／台北报导〕侯怡君等人主演的民视《多情城市》近来剧情大玩身世哏，苏晏霈主演的双胞胎「思思」、「明玥」原来是豪门千金，下猛药果然让收视再度开红盘，周四晚收视达5.4，众人也一起吃蕉庆祝。被问到平均收视若破6，要做什么挑战，苏晏霈说破6已经太接近了，夸口放话：「如果破7，要穿比基尼搭热气球答谢观众！」但谦虚的说自己身材没看头，不知道观众买不买单。留下脚印
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